EICC认证标准关于青年员工的规定

2018-01-07 13:47 作者:admin

　　EICC认证标准要求生产单位不得雇佣年龄低于15周岁（或某些地区国家的最低工作年龄），支持工厂在遵守当地法律法规的前提下，推行工作场所的学徒计划。针对年龄小于18岁的青年工人，工厂应当采取一定的保护措施（例如不上夜班、不加班以及不从事有损健康安全的岗位）。

　　生产企业应合理维护青年员工记录、对导师搭档进行严格的尽职调查，并依据法律法规保护青年员工的权利，从而确保对学生工进行恰当的管理。生产单位应当对青年员工进行相关职业培训及安全健康培训。青年员工、学徒工及实习工的工资应当和同职位的其他员工相当。