2018年WOOLWORTHS沃尔沃斯验厂最新原则
2018-06-18 11:26 作者:admin
1. 强制劳动，即时废止，不得以惩罚措施、借贷奴役、或在雇员非自愿的情况下要求员工 进行任何工作或提供任何服务。
2. 十四以下，不得雇用，不得容许十四岁以下的童工从事任何生产、制造、或装嵌工作。
3. 合理工资，设定合理的工资水平，使雇员得以提供其本身及家属的基本需要。
4. 工作环境，确保安全，尤其须注意工作时间及超时工作，确保不会损害员工的健康、安全 、或士气。
5. 平等机会，杜绝歧视，为雇员提供平等工作机会和工资，禁止任何形式的歧视。
6. 组织工会，沟通有道，工会的设立，有助促进劳资双方的沟通和商议。
