WOOLWORTHS验厂质量和人权方面的关键不符合点分别是什么？
2018-01-07 13:47 作者:admin
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Woolworths沃尔沃斯验厂标准审核
Woolworths沃尔沃斯是跨国公司在采购产品或下达生产订单之前，对中国企业按照跨国公司制定的社会责任标准也就是通常所说的企业行为守则对企业社会责任，主要是劳工标准的执行情况进行直接审查。一般来说大中型跨国公司都有自己的企业行为守则，如沃尔玛、迪斯尼、耐克、家乐福、BROWNSHOE、PAYLESSS HOESOURCE、VIEWPOINT、Macy s等欧美国家的服装、制鞋、日用品、零售业等集团公司。这种方式称 为第二方。
WOOLWORTHS验厂两种的内容都是以国际劳工标准为依据，要求供货商在劳工标准和工人生活条件等方面承担规定义务。比较而言，第二方出现时间较早，覆盖范围和影响面大，而第三方的标准和审查更加全面。
WOOLWORTHS验厂质量和人权方面的关键不符合点分别是什么？
一、 WOOLWORTHS验厂质量管理方面的关键不符合点：
被拒绝的产品是否被恰当分离，它们的再利用/处置是否被适当控制/授权？
2、 有没有记录证明已根据客户参考样和标准对产品进行检查和确认？
WOOLWORTHS验厂人权方面的关键不符合点：
工厂是否有强迫、非自愿或暴力的劳动力？
工人有否被强迫向雇主提交不合理押金或身份证？
如有住宿是否同工厂生产区域和材料存放区明显隔离？
工厂有否雇佣15岁以下或未完成义务教育的儿童？
