第五版Bestseller验厂行为守则
2018-01-07 13:47 作者:admin
Bestseller是丹麦时装品牌，成立于1975年，今天为大家介绍第五版Bestseller验厂行为守则：
一、合理的薪酬：包括加班费和付酬程序，不得以任何理由克扣工资，不得以处罚理由减薪。
二、工作时间和充分的休息时间：所有加班须是自愿原则，不能要求经常性加班，加班费须给足，员工有权拒绝加班，且不会因此受到牵连。
三、环境保护：
1、化学品限制：所有化学品和危险材料必须根据法律进行安全的处理、运输和处理，并保存相应纪录，且化学品容器须张贴MSDS。
2、水和废水管理：工厂应尽量减少用水量，根据当地法律法规要求处理废水。
3、能源效率、气体排放和气候变化：工厂应减少能耗和温室气体排放。
4、清洁生产和废料管理：工厂应提高资源利用效率，保留资料消耗以及废物生产和排放纪录。
四、健康与安全：
1、培训和沟通：所有员工应参加工作场所健康与安全的相关培训及会议，成立工人健康与安全委员会。
2、工作环境：为工人提供安全、健康的工作环境。
3、防止伤害：确保工人不在危险环境中工作，提供良好的个人防护设施，培训数量足够的急救人员。
五、消防安全和应急措施、化学品接触控制。
六、厨房和员工宿舍：员工宿舍应与工厂建筑分开，员工宿舍、厨房必须保持卫生、健康和安全。
