沃尔玛SCS认证人员安全政策

2018-01-07 13:47 作者:admin

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　　沃尔玛SCS认证人员安全政策：

　　1、工厂有书面的员工安全政策，其中包括招聘、求职申请、员工文档和筛选新员工的程序。

　　工厂必须有一个书面的员工安全政策，包括员工聘用、人事档案系统、以及筛选过程。

　　①申请人的身份证件（国家颁发的身份证、驾驶执照、护照等）。

　　②申请人现住地址验证。

　　③个人履历表信息验证。

　　④工作背景验证。

　　2、工厂有书面的政策要求员工安全政策每12个月审查一次，必要时及时更新。

　　每12个月回顾雇员政策，确认该政策是最新且符合新要求的。

　　3、每个长期或临时雇员在入职前都必须填写书面申请表。

　　规定每名准雇员在入职前填写一份书面求职申请。

　　4、工厂有书面政策，对敏感岗位申请人/敏感岗位现有员工进行背景核查。

　　①工厂有书面政策对敏感岗位，如包装/装卸区，安全，航运，IT等进行背景核查。

　　②背景核查可包括核实个人履历，家庭住址是否一致，个人状态变化须要求当地派出所出具相关员工的无犯罪记录证明。

　　③工厂有相关背景核查的证明。

　　5、申请过程中审查申请人的身份证件。

　　①工厂必须有相关书面政策在聘用申请人前审查其身份证件。

　　②留存其相关身份证复印件。