沃尔玛ES验厂违规项
2018-01-07 13:47 作者:admin
沃尔玛ES验厂违规项：
人事档案、勞動合同:
1）没有招聘程序、员工档案、身份证复印件、照片、入厂時間、员工签名。
2）工厂没有人事档案或部分员工没有人事档案。
3）人员档案没有身份证复印件或部分没有身份证复印件。
4）有员工借用他身份证或使用虚假身份证。
5）沒有与员工签订勞動合同。
工时:
1）没有员工之计件、时薪、月薪考勤纪录。
2）未有临时工考勤纪绿手写考勤纪录内，没有准确之上/落班时间，而员工亦未有签名确认。
3）不完整考勤纪录、不完整上/落班纪录。
4）打卡时间太早或下班卡太迟而又未计算加班费的.
5）发现考勤记录与生产记录，员工作时间出现不一致的情况。
6）加班時間超过WM可接受范围。
薪酬:
1）员工最低工资未达到法定要求。
2）没有（或隐藏）薪资记录 被要求查验下，部份或全部薪资纪录未能提供。
2）件计工资纪录未能提供，部分项目无合理解释及证据。
3）基于考勤纪录不清，工资未能确定。
4）篡改工资记录（包括虚假记记录）。
5) 员工签名非员工本人签署。
应发工资而未发。
不发试用期及培训期间工资。
未发停工待料工资、未发国假工资未有支付工时增多的工资。
未成年工人、女性员工及法定福利。
1)未有提供法定要求保障 年假、国假、病假、工伤假、恩恤假、婚假、产假及陪产假，未有根据国家规定颁布及实施。
2)未成年工人之工作性质及数量超于法例所限。
工作环境/情况--工作区域及宿舍。
消防安全:
1）无火警钟，应急灯，消防喷淋或灭火器。
2）灭火器及喉不足够数量及分布。
3）无逃生计划-张贴及在地上划界逃生图未有张贴出口未有标识或加以照明。
4）不足够出口或走火路线。
5）门或走火道道被锁上或堵塞。
6）无紧急逃生及灭火培训计划(培训纪录及演习纪录要保持)。
工作场所安全:
1）设备安全及操作未有培训。
2）安全保险装置被取消或失效、放射性、激光光束或焊光未加以防护。
3）地上裂缝未有留意。
4）员工置于升降或易被卷入的工作环境下，未有足够保护。
电力安全:
1）电线外露或私自接驳电源。
2）电路及插座超负，电路无断流装置。
3）电线外露于水渍、多尘、易爆环境。
4）未有在绝对关闭电源情况下，员工进行设备维护及维修工作
安全使用化工用品:
1）用品存在渗溢问题明显地表现。
2）安全物料数据表(MSDS)未有提供/张贴。
4）未有进行化工危害事故培训。
5）不相容之危险品存放一起。
饮用水及食物:
1）没有提供适宜饮用水源予饮用或洗澡。
2）高危之杀虫药污染物存于处理食物及饭堂区域。
急救:
生产厂内无急救或医疗计划。
环境保护课题:
1）不适当及违法排污（无排污许可证，排污证件无年审）。
2）不通当贮存废弃物，引致火警、泄漏、侵扰。
3）未经适当处理之废水排出下水道。
4）法规订明下，未有取得排污(水、声、气、渣)许可证。
5）法规订明下，未有取得焚烧废弃物许可证。
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