2016年沃尔玛社会责任验厂清单汇总(下)
2018-01-07 13:47 作者:admin
2016年沃尔玛社会责任验厂清单汇总(下):
16宿舍管理：
a． 提供宿舍管理制度；
b． 宿舍要求提供足够的床位，每个人的居住面积不小于3m2；
c． 男女宿舍应完全分开，禁止男女混住（在制度中要体现，以及如何把关、管控等）；公共洗浴间淋浴花洒数量数量要够；
d． 员工不可在宿舍煮饭、使用热得快、大功率取暖器等电器；
e． 宿舍应有应急灯、药箱（管理员处），宿舍内不可堆放住宿以外的货物；
f． 应能提供免费的洁净开水。
17监控与管理：
a．提供工厂监控摄像头分布图；
b．提供监控管理程序；
c．提供监控使用与管理的培训记录和签到表；
d．成品仓进门及出门应有监控头；
e．装柜区域应有完全探视货柜装柜的摄像头；
f．所有监控内容应至少保存45天；
g．上班期间及下班后，厂门应有监控录像；
h．保安应定期（管理程序中应体现）查看监控，并提供查看记录。
18、提供工厂安全规定文件：
① 能有效管理明显的健康及安全隐患、工作环境安全无隐患；
②能提供适当的医疗护理服务；
③厂房及宿舍的建筑结构安全；
④工厂应设置紧急出口，且紧急出口不存在堵塞及上锁的问题，所有场所应设备用出口；
⑤不应存在火灾隐患（如电线磨损或使用明火等）；
⑥消防出口和紧急疏散通道的宽度应足够；
⑦制定出紧急疏散计划并进行培训，同时张贴紧急疏散示意图（应标注有自己的位置）；
⑧通风、照明及温度控制系统应能正常运作，且数目应足够，应设置完整的急救用品（以清单为依据），且数量应足够。
19、提供保安工作细则；
2、提供保安安全陪训材料明细和培训纪录；
21、提供安保器材操作说明；
22、提供安保器材维护明细登记 23人力资源；
24、提供招聘流程细则；
25、提供员工个人档案 26提供解聘员工流程细则；
27、提供员工入职培训材料明细和培训记录；
28、提供员工安全意识培训材料明细和培训记录；
29、提供员工工作证件 /厂牌分发回收流程细则及记录；
3、提供工厂出入检查流程细则及记录；
31、提供来访出入检查流程细则及记录 32信息管理；
33、提供信息安全管理细则；
34、提供信息管控明细货运；
35、提供交通工具进出工厂规定；
36、提供交通工具进出工厂记录；
37、提供货柜安全管理细则；
38、提供货柜检查程序细则；
39、提供入库货品/邮件收发流程细则；
4、提供装货流程细则；
41、提供货物出货的超出、短缺&破损记录；
42、提供封条收发流程细则；
43、提供封条收发记录；
44、提供出货跟踪流程；
45、提供出货跟踪记录；
46、安全问题登记汇报流程；
47、安全问题登记汇报记录 供应商管理；
48、供应商挑选流程；
49、供应商评审流程细则；
5、供应商评审纪录。
