沃尔玛验厂特点
2018-01-07 13:47 作者:admin
本公司提供专业的沃尔玛验厂咨询辅导服务，本网站提供沃尔玛验厂标准及要求、沃尔玛验厂文件资料清单、沃尔玛验厂流程和费用、沃尔玛验厂结果等级和报告、沃尔玛验厂整改计划等资料！
沃尔玛验厂特点
1、工时：（黄灯）每日工作8小时，沃尔玛，每周工作4小时，24小时内累计作业时间不得超过14小时，每周累计作业时间不超过72小时；（绿灯）每日工作8小时，每周工作4小时，沃尔玛验厂有哪些要求，每天最多加班3小时，每月加班不超过36小时。
2、休息原则：确保第七天休息的原则。
3、休息日加班：补休必须在同一支付周期内，或者支付不低于工资的2%的工资报酬。
4、综合计时：不接受综合计时。
5、审核范围：与生产无直接或间接关系的人员一般不在审核范围内，沃尔玛验厂对考勤有哪些要求，但要求符合相关法律法规。
6、社保购买要求：根据当地法律法规购买社保，如何应对沃尔玛突击审核，如果工厂不能满足相关要求时，可以提供当地政府部门出具的社保购买符合证明。
通过Wal-Mart验厂的好处
（1）建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与知名品牌正面竞争的能力；
（2）促使消费者对产品建立正面情感；
（3）稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础；
（4）提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力从而提高利润；
（5）最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单；
沃尔玛验厂特点
1、工时：（黄灯）每日工作8小时，沃尔玛，每周工作4小时，24小时内累计作业时间不得超过14小时，每周累计作业时间不超过72小时；（绿灯）每日工作8小时，每周工作4小时，沃尔玛验厂有哪些要求，每天最多加班3小时，每月加班不超过36小时。
2、休息原则：确保第七天休息的原则。
3、休息日加班：补休必须在同一支付周期内，或者支付不低于工资的2%的工资报酬。
4、综合计时：不接受综合计时。
5、审核范围：与生产无直接或间接关系的人员一般不在审核范围内，沃尔玛验厂对考勤有哪些要求，但要求符合相关法律法规。
6、社保购买要求：根据当地法律法规购买社保，如何应对沃尔玛突击审核，如果工厂不能满足相关要求时，可以提供当地政府部门出具的社保购买符合证明。
通过Wal-Mart验厂的好处
（1）建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与知名品牌正面竞争的能力；
（2）促使消费者对产品建立正面情感；
（3）稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础；
（4）提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力从而提高利润；
（5）最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单；
（6）开发新市场和客户：有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出。
如需了解更多关于沃尔玛验厂资讯，请查看
- 上一篇：沃尔玛验厂必须拿黄灯
- 下一篇：上海晋涛为您解读沃尔玛RS验厂结果等级
