Target验厂零容忍问题有哪些？
2018-06-15 14:54 作者:admin
最近有客户咨询到Target验厂零容忍问题，审核过程中若发现企业存在零容忍的问题，那么验厂直接不通过。那么Target验厂零容忍问题有哪些呢？下面上海晋焘的刘老师来为给大家作出解答：
一、童工，企业不得聘用年龄在15周岁以下的员工（在某些国家法定年16周岁），人事部在员工应聘时应对员工的身份信息和年龄进行核实；
二、无强迫劳工，任何情况下企业都不得强迫工人劳动，不得强迫员工加班，员工加班必须是自愿，企业不得有任何形式要挟员工加班；
三、体罚，企业不得存在体罚员工的情况；
四、贿赂，厂方不得在审核过程当中贿赂审核人员以企图改变审核结果；
五、非法转运，企业不得谎报原产地以逃避配额和/或其他对货物的限制。
上面为您介绍了Target验厂中的五个零容忍问题，如果您想了解更多Target验厂相关信息，欢迎咨询在线客服。
