BSCI保护工人长期目标包含哪些内容？
2018-06-05 21:06 作者:admin
BSCI保护工人长期目标涉及到管理部、品管部、生产部、业务部以及财务部等五个责任部门，具体内容包括劳工、健康安全、道德规范、管理体系、环境等五大块。那么BSCI保护工人长期目标包含哪些内容？下面上海晋焘BSCI资深顾问为您揭开BSCI保护工人长期目标的神秘面纱。
1.确保未成年工远离有害工种。
2.告知员工法定工作时间并且享有的法定节假日（婚假、陪产假、流产假、病假、年假、产假、事假等）。
3.无条件批准员工提出合理的离职申请。监狱的/
4.满足员工基本需求，如为员工提供洗手间、饮用水、急救医疗箱等。
5.无性虐待、体罚、性骚扰、口头辱骂、身体胁迫、精神胁迫等；
6.确保每位员工在入职后的1个月内与其签订劳动合同。
7.无监狱的/强迫的/契约的或抵债的员工。
8.按正常手续办理照无交押金和抵押身份证等情况。
9.零工伤事故。
10.及时处理工伤事故。
11.批准员工合理的事假及病假申请。
12.管理层和工人不得收取不正当利益。
13.对政治派别、性倾向、种族、肤色、怀孕、年龄、性别、残疾、宗教、工会关系或婚姻状态等方面无歧视现象。
14.不违反知识产权事件。
15.为管理层和工人提供必要培训，及时处理工人反馈信息。
16.无化学品泄漏及火灾事件。
17.及时处理员工申诉，零打击报复事件。
18.员工对食堂和宿舍满意度≥8%，食堂工作人员必须持有健康证，。
19.无违法犯罪事件发生。
20.无身份信息泄密事件发生，如泄露公司商业机密、举报者信息、供应商信息以及客户信息等。
