wrap人权验厂员工访谈常见问题
2018-07-07 17:09 作者:admin
wrap人权验厂包括文件审核、现场巡视以及员工访谈三个部分，员工访谈是一个非常重要的环节。工厂的管理层应该给员工作好相应的验厂培训，教会员工面对审核员的提问该如何回答。
那么wrap人权验厂员工访谈常见问题有哪些呢？上海晋焘的刘老师凭其多年来的wrap验厂辅导经验整理了wrap人权验厂员工访谈常见问题，具体如下：
1、你是什么时候进入公司的，你是通过什么渠道进入该公司的？
答：按实际入职日期及渠道回答。
2、你们一个星期加班几天，平时加班多吗？
答：我们有时候周末加班一天，有时候周末不加班，平时加班不多。
3、你们加班有加班工资吗？你们平时加班工资、周末加班工资以及节假日加班工资是怎么计算的？
答：我们加班有加班工资的，平时加班工资为标准薪资的1.5倍，周末是2倍，节假日是三倍。
4、你们可以选择不加班吗？如果不加班的话，会受到处罚吗？
答：我们我们选择不加班，不加班的话不会受到任何处罚。
5、你们这里有年龄小于16周岁的童工吗？
答：没有。
6、你们入职前有做体检？
答：有做体检。
7、你们一个月工资多少？
答：按时间薪资回答。
8、公司有和你签订劳动合同吗？
答：有。
9、你们最后一次发工资什么时候？
答：按时间发薪资时间回答（不要超过3天）。
10、公司食堂的饭菜合胃口吗？
答：合胃口。
11、公司在上岗前有给你们做过岗位安全培训吗？
答：有。
12、公司有给你们作过消防培训吗？公司多长时间举办一次消防演习？
答：公司给我们作过消防培训，我们一年举办两次消防演习。
13、你们上司有殴打，辱骂过你吗或者你见过上司打骂过员工没有？
答：没有。
上面为你介绍了wrap人权验厂员工访谈常见问题及其回答，如果您想了解更多wrap验厂相关信息，欢迎咨询在线客服或者拨打我公司验厂热线021-31035580。
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