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Avon验厂基本工时制度

2018-01-07 13:47 作者:admin

  本公司提供专业的雅芳验厂咨询辅导服务,本网站提供雅芳验厂标准及要求、雅芳验厂文件资料清单、雅芳验厂流程和费用、雅芳验厂结果等级和报告、雅芳验厂整改计划等资料!
温馨提醒: 随着最新工资标准的出台,每个地区的最低工资标准和计算方法都有所调整。 

 雅芳Avon验厂基本工时制度 
任何在工作日超出8小时外的时间算作加班,加班费为正常薪资的15% 
用人单位依法安排劳动者在休息日工作,优先考虑补休;不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人工资标准的2%支付. 

 雅芳Avon验厂工作时间 
综合计时 
年总天数 - 全年休息天数 - 法定假日天数 = 全年正常工作天数/365 -14 -11 =25 
全年正常工作时间=25(天)*8(小时/天)=2,(小时) 
全年法律规定的加班时间=36(小时/月)*12(个月)=432(小时) 
全年法律规定的总工作时间=2,432(小时) 

 雅芳Avon验厂申请综合计时批文的好处: 
以工厂每周按6小时计算,在没有综合计时下,工厂只能工作4周以及4小时的正常工作。这意味工厂一年有11周和2小时不能再上班,无论是否手头有订单 
实行综合计时的工厂,有以下豁免: 
1)七天有一天休息; 
2)每天加班不能超过3小时(在工人体力能承受的条件下) 
对于超出每周4小时的加班,工厂只需支付平时薪资的15%,对于法定假日的加班,工厂必须按平时薪资的3%支付. 

 关于工资问题 
现在国家统一工资标准,月标准工时=21.75(天)=261(天)/12(个月) 
假设当地月最低工资为132元,则最低日薪为132/21.75元,最低时薪为132/21.75/8元

当然.小编提出来的只是一些基本的工资工时标准,验厂这一行业知识一直处于更新状态,只是作为一个参考!  希望给正在做Avon验厂的工厂一个小小帮助! 

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