Sedex验厂如何核查工厂歧视？
2018-01-07 13:47 作者:admin
在工作中或多或少都会遇见歧视现象，但是Sedex验厂歧视是不被允许的，这就需要引起企业重视，那么Sedex验厂如何核查工厂歧视呢？Sedex验厂审核员对工厂歧视会进行如下检查：
1.检查工厂是否有打广告和雇佣新员工的相关体系；
2.检查工厂是否有监管广告回应的体系以及监管面试选拔过程的体系；
3.检查工厂是否有面试员工的政策和体系存在，尤其要注意健康检查方面的情况，确保不存在任何形式的歧视行为；
4.检查基于种族、社会团体、性别以及职务对员工进行分类情况，是否所有员工都可以享受同等的机会和权利；
5.检查工厂是否存在供员工申诉不满的体系；
6.与所挑选的员工访谈，询问其有关宗教节日时享受权利的情况以及有关歧视的看法；
7.询问员工是否有人曾反应过存在歧视行为或工厂处理问题时所采取的方案带有歧视色彩的情况；
8.会特别关注会议上的肢体语言和未表达出来的上下文意思。
Sedex验厂审核员核查工厂歧视是为了确保所有员工都能得到平等对待不存在歧视行为。
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