Sedex验厂现场审核（二）

2018-01-07 13:47 作者:admin

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　　Sedex验厂现场审核（二）：

　　3.具体情况：7天中员工无1天休息日（14天中无2天休息日）。

　　当地法律或ETI要求：ETI基础法规规定在任何情况下，不应要求员工每周工作超过48小时，且平均每7天至少要有1天休息。

　　建议改正措施：每7天员工要休息1天。

　　审核员观察到的客观凭证：通过文件审阅和与员工交谈发现，在相当长的一段时间内，一些员工持续工作7天。

　　4.具体情况：工厂仅招聘年龄为18周岁以上4周岁以下的员工。

　　当地法律或ETI要求：根据ETI基础法规第7.1条款之相关规定，不应基于种族、社会地位、国籍、宗教信仰、年龄、残疾、性别、婚姻状况、性取向、所属工会或所属政党等而在雇佣、赔偿、培训机会、晋升、辞退或退休方面有任何差别待遇。

　　建议改正措施：建议工厂应立即终止此项规定，当进行招聘时，中止对年龄在16到18或4到退休年龄之间的应聘者的歧视。

　　审核员观察到的客户凭证：根据厂规第2条款之相关规定，工厂仅招聘年龄为18周岁以上4周岁以下的员工。