Sedex验厂歧视如何验证？

2018-01-07 13:47 作者:admin

　　Sedex验厂如果被审核员发现任何骚扰或虐待行为都必须立即处理，但是政策改变或进行反歧视培训可能需要更长时间，一般允许利用3到6天的时间证明发生了变化以及实施了新政策，那么Sedex验厂歧视如何验证？Sedex验厂歧视验证证据有：

　　1.这方面的不符合项通常很难调查，商家同意的任何纠正措施将主要通过跟进访问来验证；

　　2.这类问题证据大部分来自采访雇佣场所的工作人员，因此这个方面的变化将需要通过访谈来证实；

　　3.若审核员发现场所的流程和实践支持非歧视政策的话，那么存在非歧视政策就是符合标准的有力证据。

　　以上是Sedex验厂歧视如何验证的相关情况，仅供参考。