Sedex验厂注意事项有哪些
2018-01-07 13:47 作者:admin
一般来说Sedex验厂在某些方面较其他验厂相对严格，那么工厂在准备做Sedex验厂注意事项有哪些？下面由上海晋焘咨询的顾问老师为大家介绍工厂在准备Sedex验厂注意事项：
1.Sedex验厂就业自由注意事项:
a.工人工作不是自愿的，强迫劳动等。
b.任何非自愿的监狱劳工。
c.工人拒绝加班时被罚或者降职降薪。
d.工人不能从工厂自由离职。
e.工人离职时，没有及时发放工人工资。
f.延长工人的试用期以及没有免费的就业政策。
2.Sedex验厂结社自由注意事项：
a.阻止工人建立或者加入工会。
b.对加入工会的工人存在歧视行为。
c.拒绝工人举行工会活动。
d.工会和雇主之间存在一些冲突。
e.工会活动设施缺乏或者无工会活动设施。
f.没有正式的工人代表，在工人选举时工人没民主选举的权利。
g.没有对职工代表进行培训，不让工人知道他们的基本权利。
h.工人的集体协议没有遵守当地法律等。
3.Sedex验厂健康与安全注意事项：
a.工厂没有消防集合点。
b.工厂无灭火器或者灭火器过期，以及灭火器存在质量问题，放置灭火器的地方不显眼或者无标识。
c.消防通道堵塞或者无消防出口以及应急照明设备。
d.工厂没有进行定期的消防演练或者事故发生时的逃生演练以及培训。
e.建筑物方面，墙体结构不完整，或者是危房，一般情况包括（建筑物对工人的生活造成威胁，无通风照明设备等等）。
f.工人居住环境方面包括（工人宿舍和生产车间区域和车间在一起，居住条件不卫生，居住没有按照性别分开，宿舍用电不安全等）。
g.工人饮水方面包括（水质不干净，工人不能方便的取到饮用水）。
h.工人没有发放劳保用品，让工人在嘈杂，粉尘多，无安全措施的区域上工。
4.Sedex验厂童工注意事项：
a.工厂存在超过当地最小法定年龄的工人。
b.个人的年龄数据与身份证数据不一样，或者无个人年龄数据。
c.青少年工人的工作时间超时或者违反当地法律。
d.没有童工政策。
e.青少年工人在危险区域上工等等。
5.Sedex验厂工资福利注意事项：
a.工厂要求工人无偿工作。
b.工人加班，不额外支付工人加班工资。
c.工厂故意伪造工资记录和工时记录或者工人的工时记录存在矛盾。
d.支付工资时，工人的工资条不发放或者不让工人签字，恶意克扣工人工资。
e.没有给工人支付工作奖金或者没支付法律规定的社会保障金等。
6.Sedex验厂工时注意事项：
a.工作时间不合理，每周工作时间大大超过一般正常的周工作时间。
b.工人一周上班七天，无休息时间。
c.无合理的法定休息时间。
d.加班时间没有明确的规定或者不让工人知道。
7.Sedex验厂歧视工人注意事项：
a.不跟工人签订劳动合同，随意解雇工人。
b.因宗教信仰、种族、地位、国籍等对工人存在歧视。
c.对工厂怀孕的女职工进行解雇或者对产假归来的职工不发放相应的报酬和福利。
上述介绍了Sedex验厂注意事项，如需了解更多Sedex验厂方面的信息，请咨询我们的专业客服或者拨打我们的专线电话，上海晋焘公司的专业咨询师将竭诚为您服务，谢谢!
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