Sedex验厂时工厂社保没有全保怎么办
2018-01-07 13:47 作者:admin
Sedex验厂时要求工厂的员工全员社保，那么当Sedex验厂时工厂社保没有全保怎么办？以下工厂就遇到了类似的问题：
某工厂：我们在准备Sedex验厂时，目前仅能提供83%的投保率，非常担心因投保率不足的问题而影响Sedex验厂结果，请问贵司有没有比较好的解决办法？
为了帮助工厂解决在验厂时社保没有全保的问题，晋涛验厂咨询公司的验厂专家支招：
一、将未参保的17%分2个月份批次做离职，一个批次11月初提出申请12月初离职，故社保没有覆盖，同时在11月底已经做了退保处理；另外一个批次是，11月中下旬提出12月中下旬离职，离职原因包括员工回家结婚、回家过年、准备要小孩等。
由于今年过年比较早，所以从12月份工人就出现了异动，这个解释客人应该是可以接受的。还有部分工人提前退保，是因为要离开了，要在过年前将社保转回老家或做其他处理，所以这2个月退保人数有点多，暂时没有1%覆盖。但是除去离职人员，工厂的社保是做到了1%全保。
二、结合办法一，做一部分人员12月份离职，故没有参保，再做一个社保单据的技术处理。万一客人真网上查询（常规应该不会查询），就还用离职来解释，因为越往后离过年越近，员工离职就更正常了。中国春运是世界奇怪，很多工人的老家过于偏远，交通不易，故提前辞职回家，以防无法回家过年，例如有些人三四年没回家过年了，这个解释客人应该也是能理解。
通过以上两种办法，Sedex验厂时工厂社保没有全保的问题应该可以得到比较好的解决。如果您还对验厂有任何其它方面的疑惑，请拨打公司验厂服务热线：021-31035580！
