sedex验厂工资工时要求是怎样规定的？
2018-03-17 09:18 作者:admin
Sedex验厂基本工时制度包括：
1.任何在工作日超出8小时外的时间算作加班，加班费为正常薪资的15%。
2. 用人单位依法安排劳动者在休息日工作，优先考虑补休；不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的2%支付劳动者工资。
3. 补休必须在一个支付周期内提供
综合计时
年总天数 全年休息天数 法定假日天数 全年正常工作天数
365 －14 －11 ＝25
全年正常工作时间＝25（天）X8（小时/天）＝2,（小时）
全年法律规定的总工作时间＝2,44（小时）
综合计时的特点： 实行综合计时的工厂，有以下豁免：
1）七天有一天休息；
2）每天加班不能超过3小时（在工人体力能承受的条件下）
对于超出正常上班时间的每周4小时的加班，晚上加班需支付平时薪资的15％，周六或周日需支付平时薪资的2％；对于法定假日的加班，工厂必须按平时薪资的3％支付工人。
