2018年SMETA验厂童工及未成年工新规定

2018-03-17 09:13 作者:admin

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　　2018年SMETA验厂童工及未成年工新规定，没有为未成年工人提供体检，没有提供未成年工适当的休息时间，未成年工没有工作证件或工作证件已过期、不完整。

　　由于以下原因，无法验证未成年工的年龄：1）无合法工作证件；2）无法核实真实年龄。

　　雇用未满合法工作年龄的员工：1）在检查期间，若发现工人仍未满法定工作年龄，将视为违反童工规定。2）在检查日往前追溯6个月内，若发现工人未满法定工作年龄（根据西洋历生日），也将视为违反童工规定。

　　未满合法工作年龄的员工在没有记录的情况之下工作。

　　在年龄证明记录上有多处不符合的地方。

　　让未成年工在禁止的区域工作。

　　员工子女出现在生产区内。

　　没有雇佣程序来确保行为准则。

　　求职者伪造年龄证件。

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