Sedex验厂合法性内容有哪些？
2018-03-03 14:13 作者:admin
Sedex验厂合法性内容有哪些？Sedex验厂合法性内容包括强迫劳工、童工、工作时间三大部分，下面为您详细介绍。
Sedex验厂法规所包含的内容，比如作为企业不能禁止强迫劳工，因为当前是一个法制的社会，如果不根据劳动法，进行对自己员工的管理，这样的企业，不但是违法，而且这样的企业也不能迎合国外客户对你企业的认可，所以作为企业，绝对不允许强迫劳工，要把更多的自由，在自己的员工身上体现出来，这样才能使得自己企业，有一个好的发展。
作为国内企业，不但不能强迫劳工，而且更不能使用童工，因为童工对于国外的客户来说，是完全不能接受的，所以作为国内企业，你要想和更多国外的客户合作，企业必须禁止使用童工。企业选择使用童工，不但违法，而且也对自己企业的形象有严重的，影响，所以作为企业选择使用童工，是得不偿失的。
而且企业的工作时间，要符合法律的规定，我们国家已经有劳动法规范企业所工作的时间，作为企业必须要根据国家制定的劳动法，规范劳动的时间，这样才能使得自己企业，能给别人的印象是正规企业，而且这样的企业，才能吸引更多国外的客户愿意和你的企业合作。
