Sedex验厂需遵守法规有哪些？

2018-03-01 20:43 作者:admin

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　　Sedex验厂需遵守法规有哪些？Sedex验厂需遵守法规主要包括强迫劳动、结社自由和集体谈判以及职业健康与安全三大部分，下面将为您详细解读这三个部分：

　　1.职业健康与安全

　　1.1 工厂未员工提供的宿舍所要保证清洁、安全并且满足雇员的基本需求。

　　1.2 工厂要为雇员提供清洁的饮用水和厕所设施，在可能的情况下，还要提供存放食品的卫生设备。

　　1.3 工厂应该指定一名高级管理人员代表负责健康和安全。

　　1.4 应对雇员进行定期的和有记录的健康和安全培训，这种培训对于新的和改换工种的雇员要重复进行。

　　1.5 要提供安全卫生的工作环境，并要考虑到该行业的普遍常识和任何特殊危险性。要采取适当的措施，防止由于工作引起的、与工作有关的或在工作中发生的各种事故及损害健康事件的发生。尽可能而又实际地减少工作环境中固有的各种危险因素。

　　2. 结社自由和集体谈判权

　　2.1 雇主对于工会的行为和他们的组织活动，要采取开放的态度。

　　2.2 所有雇员毫无例外地具有加入或组成其自己选择的工会的权力和进行集体劳资谈判的权力。

　　2.3 在自由结社和劳资谈判的权力受法律限制的地方，雇主要促进而不是妨碍建立独立自由的结社和劳资谈判的类似形式。

　　2.4 不能歧视职工代表，这些代表可以利用其工作场所执行其职工代表的职能。

　　3. 禁止强迫劳动

　　3.1 雇员不应被要求交纳抵押金或把他们的身份证件交给雇主，在给出合理的预先通知之后，雇员可以自由地离开其雇主。

　　3.2 禁止强制劳动力、受关押劳动力和不情愿的犯人劳动力。