SA8000认证要求有哪些？

2017-10-03 17:50 作者:admin

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　　SA8000认证是BSCI认证的升级版本，SA8000认证要求包括以下八个部分：

　　1、童工，工厂不得雇佣童工（年龄超过某些国家法定工作年龄或超过16周岁）；

　　2.保护青年工人，工厂应当给予年龄在16—18周岁的员工一定保护，如不让其上夜班或晚班，不让其从事危险岗位工作；

　　3.强迫劳工，员工加班必须是自愿，工厂不得强迫员工工作，必须和所有员工签订劳动合同；

　　4.歧视，工厂在招聘、职位晋升、辞退员工的过程中不得以员工的非能力因素作为评判标准，这些因素具体包括员工长相、身高、体重、宗教信仰、国别、年龄、肤色、性取向、性别等。

　　5.员工有自由结社，加入工会以及就薪资福利进行集体谈判的权利；

　　6.合理工作时间，工厂应当保证员工每周工作时间不得超过48小时，每周至少要保证员工休息一天；

　　7.完善的薪资福利待遇，工厂应当按照法律规定支付员工合理工资及福利，员工的薪资不得低于当地最低薪资水平；

　　8.职业健康和安全，工厂必须为所有员工提供一个健康安全的工作环境，保证工作场所消防设施齐全、通风良好、光照良好、免费提供饮用水、足够数量的厕所蹲位。