利丰验厂特别重大问题点
2018-06-23 20:39 作者:admin
利丰验厂特别重大问题点包括：
1、员工上班时间不能自由地饮水和上厕所，下班后的人身自由受限制；
2、公司的工商营业执照已过有效期；
3、人事招聘过程中缺乏员工的年龄核实程序；
4、未成年工人的工作环境不符合相关法律的规定；
5、怀孕女性员工的工作环境没有满足法律的规定；
6、对员工实行辱骂、侮辱等言语虐待；
7、对女员工实行非法孕检；
8、解雇怀孕女员工；
9、对员工进行惩罚行罚款；
10、部分员工的工资单没有；
11、员工的加班薪资没有达到相关法律的规定；
12、未提供法律规定的相关福利；
13、在员工的薪资里非法扣款；
14、侵犯员工集会结社的权利；
15、签订非法临时劳动合同；
16、考勤系统不完善，没有准确的记录员工的真实上下班时间；
17、公司拒绝承认合法的员工组织；
18、拒绝和合法的劳工组织进行集体劳资谈判；
19、消防设施的数量不足或出现故障；
20、集体谈判协议条款与法律法规不符；
21、安全出口数量不足或者被堵塞；
22、危险化学品废弃物的处理不当；
23、宿舍内存放有毒危险物品；
24、宿舍和生产或仓库共用一个楼；
25、没有按相关法律配置自动灭火系统；
26、电气设备存在安全隐患；
27、生产单位没有对锅炉和发电机进行维护；
28、火灾报警系统数量不足；
30、楼梯存在安全隐患或楼梯通道被堵塞。
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