克罗格在制造企业中创新了"企业家式“
2018-01-07 13:47 作者:admin
Kroger克罗格
克罗格公司的远景以及使命依赖于克罗格的员工。因为只有拥有了敬业的而且由能力的员工才能使公司达到销售上的成功和生产上的高质量。
克罗格的产品自1883年以来的标准化品质已经成为了公司各项经营活动的基石。通过员工个人的努力以及整个团队精神的发扬，克罗格公司已经建设成为制造业的领衔企业。
在工作中确保安全是克罗格最高的宗旨－“工作不需要受伤”。公司所有的员工都要对其自身的安全负责、对他的家庭负责也要对他们的合作工人负责，所以必须在安全条件下工作。
克罗格的制造企业为了完美的质量而努力。而且鼓励公司的合作者加入到整个经营当中来。
公司每个员工都在一个团队中工作，而且在工作时都可以对组织制造过程中的每个细节问题提出疑问而进行精简或者提高。团队成员本着“在第一时间做事”的态度在一起工作，以求达到低损耗、高产量和提高操作水平的目的。
在克罗格的制造企业中，未来的任务包括了对创新的不断追求。公司要面对21世纪在行业中当领头羊的任务，而创新的“企业家式”的思考方式正是克罗格成功的关键。
克罗格公司在行业中以高质量和活跃于国家各个相关行业而闻名。公司同时也活跃于所服务的各个团体并且很高兴每年都能通过不懈的努力拿到“克罗格团体服务奖”。人道主义的援助和充当志愿者都是克罗格每一位员工对团体的奉献。
克罗格是全美最大的超市运营商之一克罗格公司（Kroger Co.）旗下的连锁超市品牌。除克罗格外，这家运营商旗下还拥有Ralphs、Smith’s和Food 4 Less等连锁超市品牌及维生素销售网站Vitacost。
随着消费者越来越青睐特色品类和高性价比商品，传统超市的市场份额不断被高端零售食品店、批发商店和一美元店抢走。“千禧一代和婴儿潮一代都比以往的消费者更关注健康饮食和有新意的餐饮。”房地产投资公司仲量联行在最近一份报告中写道。
正是销售特色食品和有机食品的策略，(克罗格验厂之后)在超市行业不景气的情况下吸引了不少高端消费者，从而把许多竞争对手甩在了身后。
