最新2016年ICTI工资工时政策
2018-01-07 13:47 作者:admin
最新2016年ICTI工资工时政策：
ICTI“关爱”程序（ICP）工资工时政策。
一、原则：
1、整个ICTI“关爱”程序（ICP）必须完全公开透明；
2、ICTI认证结果由过去的“通过/失败”体系调整为现在的“3个级别证书-A、B和C”；
3、获得B/C级证书的企业必须加入“持续改善计划”。
二、在新政策下：
1、无论工厂提交申请时的工资工时情况如何，都可在ICP登记注册；
2、工厂必须确保其工资工时情况是公开透明的；
3、工厂只有符合了下述要求才会获得ICTI证书：
3.1工资情况必须符合当地法律法规或ICTI要求；
3.2工厂必须确保工资工时情况完全透明公开，并承诺在新政策要求的时间段内努力达到完全符合要求；
3.3获得B、C级别证书的工厂必须加入ICP的持续改善计划。
3.4工厂必须符合ICP以下有关要求：
关于贿赂与腐败；
关于童工；
关于强迫劳动和囚犯工人；
关于纪律常规；
关于歧视；
关于职工代表；
关于设施；
关于消防；
关于环境健康与安全（EHS）；
关于宿舍；
关于食堂；
关于医疗。
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