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社会责任审核对我国供应商的影响

2018-01-07 13:47 作者:admin

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一、 社会责任标准对我国的积极影响

   (一)有利于改善劳资关系。尽管我国《劳动法》等法律法规对劳工权益的保护有比较具体的规定,但由于管理滞后、劳动力市场供求关系失衡等多方面原因,我国一些企业违反《劳动法》、侵害职工权益的行为还时有发生。如一些企业非法雇佣童工、收取职工押金、侵犯工人人身权利、超时加班加点、拖欠职工工资等;一些地区工伤事故不断,中毒案件屡有发生,职工的身体健康和生命安全没有保障。社会责任标准是社会良知对资本权力的制约,我国企业实施社会责任标准,就要求企业树立“以人为本”的管理思想,从而改善我国比较紧张的劳资关系。

    (二)有利于企业可持续发展。目前,许多跨国公司都把推行社会责任标准作为推动企业发展的杠杆。国内外的实践都已经表明,企业承担社会责任与企业的经济绩效呈正相关关系;企业进行良好的社会责任管理,不仅可以获得良好的社会效益,而且可以获得长远的商业利益。如沃尔玛社会责任标准审核其供应商,做到了世界第一位。因此,从长远来看,推行社会责任标准必将促进我国企业深化改革,加强管理,进而提高我国企业的国际竞争力,促进我国企业可持续发展。

   (三)有利于落实科学发展观。社会责任标准把人本管理、商业道德和精神文明等指标化,使关心人、理解人、尊重人、保护人有了可操作的量化标准,从而也有利于科学发展观的落实。

二、 社会责任标准对我国的消极影响

   (一)产品出口受阻或者被取消供应商资格。社会责任标准具有贸易保护的性质,有可能成为我国出口面临的新的技术性贸易壁垒。目前,家乐福验厂、雅芳验厂、通用电气等超过上百家公司已经对其供应商进行社会责任审核,有些公司还在中国设立了劳工和社会责任事务部门。世界第一大零售连锁集团沃尔玛审核已经在广东的深圳、东莞和福建的莆田等多地设立了专门的劳工监督小组。美国商会的调查也显示,目前,有5%以上的跨国公司和外资企业表示,如果社会责任标准实施,将重新与中国企业签订采购合同。自1997年以来,我国沿海地区至少已有3多家企业接受过跨国公司的社会责任审核,许多企业因为不合要求而被取消了供应商资格。

   (二)降低出口产品的国际竞争力。现阶段,我国服装、纺织、制鞋(wrap认证)等行业的部分企业还存在着工作时间较长、职工福利较低、生活环境较差等现象;而这些企业利润空间较小,抗风险能力较弱。如果这些企业要达到社会责任标准,不仅要大幅度提高职工工资,而且还要加大投入力度,改善企业生产经营环境;更何况要获得社会责任标准认证,还需要给认证公司支付相当数额的认证费。这样,就必然大大增加企业的成本,削弱国内企业特别是中小企业的出口竞争力。

   (三)降低我国的比较优势。一旦实施社会责任标准,我国劳动力优势就会大打折扣甚至可能会丧失,对外资的吸引力将有所降低,跨国公司也会担心其分包商不能达标而不愿来我国投资,从而对我国吸引外资产生消极作用。                                                                                                                                                                                                                                                                         以上咨询出自晋焘验厂之家,更多详细信息请咨询在线客服或拨打我公司验厂服务热线021-31035580!
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