家乐福验厂如何避免出现强迫劳动问题
2018-01-07 13:47 作者:admin
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家乐福验厂对于工人劳动行为的要求
一、强迫劳动定义：
任何人在任何受惩罚威胁下被榨取的非志愿性工作或服务，或者为偿还债务而要求的工作或服务.
二、强迫劳动具体要求：
1.不得雇用强迫劳工，无论监狱劳工，契约劳工，欠债劳工，或其它形式的强迫劳动
2.不得以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
3.允许工人自由离职
4.不扣押工人的身份证明文件（身份证，护照）
5.不向工人收取押金
6.允许工人享有基本自由，例如：自由使用卫生间,饮用水, 医疗设施等
7.下班后不得限制员工自由离开
8.CCTV 只可用于安全监控
以上资讯出自晋焘，更多详细信息请咨询在线客服或拨打我公司验厂服务热线021-31035580！
家乐福验厂对于工人劳动行为的要求
一、强迫劳动定义：
任何人在任何受惩罚威胁下被榨取的非志愿性工作或服务，或者为偿还债务而要求的工作或服务.
二、强迫劳动具体要求：
1.不得雇用强迫劳工，无论监狱劳工，契约劳工，欠债劳工，或其它形式的强迫劳动
2.不得以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
3.允许工人自由离职
4.不扣押工人的身份证明文件（身份证，护照）
5.不向工人收取押金
6.允许工人享有基本自由，例如：自由使用卫生间,饮用水, 医疗设施等
7.下班后不得限制员工自由离开
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