BSCI验厂审核员会找哪些人士进行面谈？
2018-01-07 13:47 作者:admin
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BSCI验厂是否有充分证据表明工资水平反映出工人的技能和教育水平？
首次会议：审核员必须理解生产线中的不同技能需求（按行业）。首次会议是确立生产车间工作的相关技能标准要求的机会。
为了收集更多信息，审核员也将跟下列人士进行面谈：
1. 生产线管理人员
2. 质量管理
3. 资深工人
技能可通过教育和经验等方式获得。审核员必须考虑工人的技能，即使工人未能通过官方文凭加以证明。
有效性：为了核实被审核方（生产商）考虑技能和教育水平的方式的有效性，审核员至少须评估：
1. BSCI验厂被审核方（生产商）在聘用过程中会考虑到技能和教育水平
2. 被审核方（生产商）提供的报酬与工人的技能相匹配，以鼓励改进雇佣关系质量和稳定性
3. 被审核方（生产商）未要求不熟练的工人工作。这表明需要在相关执行领域内汇报社会风险（如规避法律、和职业、健康和安全问题）
4. 被审核方（生产商）不会要求技术娴熟的工人执行低技能工作。否则，这可能被视为一种歧视或规避法律。
5. 被审核方（生产商）定期开展工人培训以增强其技能
一致性检查：此外，审核员必须评估被审核方（生产商）如何考虑工人技能以符合BSCI价值和原则要求。
6. 工作描述是否包括开展该项工作所需的技能类型？
7. 招聘负责人是否曾接受评估能力水平的培训？
8. 被审核方（生产商）是否保证为工人提供定期培训？
9. 是否曾咨询职业健康与安全风险-评估负责人以决定所需的技能类型？
1. 被审核方（生产商）是否有有合适的机制来确保更熟练的工人向初级工人传达知识？
11. BSCI验厂是否雇用具备必要技能的工人执行特定任务？他们是否获得相应报酬？
BSCI验厂是否有充分证据表明工资水平反映出工人的技能和教育水平？
首次会议：审核员必须理解生产线中的不同技能需求（按行业）。首次会议是确立生产车间工作的相关技能标准要求的机会。
为了收集更多信息，审核员也将跟下列人士进行面谈：
1. 生产线管理人员
2. 质量管理
3. 资深工人
技能可通过教育和经验等方式获得。审核员必须考虑工人的技能，即使工人未能通过官方文凭加以证明。
有效性：为了核实被审核方（生产商）考虑技能和教育水平的方式的有效性，审核员至少须评估：
1. BSCI验厂被审核方（生产商）在聘用过程中会考虑到技能和教育水平
2. 被审核方（生产商）提供的报酬与工人的技能相匹配，以鼓励改进雇佣关系质量和稳定性
3. 被审核方（生产商）未要求不熟练的工人工作。这表明需要在相关执行领域内汇报社会风险（如规避法律、和职业、健康和安全问题）
4. 被审核方（生产商）不会要求技术娴熟的工人执行低技能工作。否则，这可能被视为一种歧视或规避法律。
5. 被审核方（生产商）定期开展工人培训以增强其技能
一致性检查：此外，审核员必须评估被审核方（生产商）如何考虑工人技能以符合BSCI价值和原则要求。
6. 工作描述是否包括开展该项工作所需的技能类型？
7. 招聘负责人是否曾接受评估能力水平的培训？
8. 被审核方（生产商）是否保证为工人提供定期培训？
9. 是否曾咨询职业健康与安全风险-评估负责人以决定所需的技能类型？
1. 被审核方（生产商）是否有有合适的机制来确保更熟练的工人向初级工人传达知识？
11. BSCI验厂是否雇用具备必要技能的工人执行特定任务？他们是否获得相应报酬？
