某工厂BSCI验厂审核现场报告（下）
2018-06-05 22:23 作者:admin
| 某工厂BSCI验厂审核现场报告（下） | |||
|---|---|---|---|
| PA8 不雇用童工 | 审核评级 | A | |
| 审核总结 | 总体显示企业符合该领域的要求，企业制定了程序关于招聘中核实员工的真实年龄以及定期核实年龄员工，另外企业建立了童工补救措施。 | ||
| PA9 保护青年工人 | 审核评级 | A | |
| 审核总结 | 总体显示企业符合该领域的要求。企业已建立程序以处理未成年工事项和降低风险未成年工岗位风险。企业未雇佣未成年工，最年轻的员工为20岁。 | ||
| PA10 无缺乏保障就业 | 审核评级 | A | |
| 审核总结 | 总体显示企业符合该领域的要求。企业已建立保护雇佣关系的程序和政策，企业在所有员工入职后的1个月内与其签订劳动合同；劳动合同的内容，如薪资福利、工时、工作环境等均符合当地法律标准，无任何证据显示企业是通过不公平的雇佣方式去减少其义务的。 | ||
| PA11 无强迫劳动 | 审核评级 | A | |
| 审核总结 | 总体显示工厂符合了该领域的要求。企业建立了识别和防止强迫劳工的程序和政策，企业定期给员工提供关于强迫劳工的识别与报告的培训；审核中未发现任何强迫劳工的情况。 | ||
| PA12 保护环境 | 审核评级 | C | |
| 审核总结 | 总体显示企业在该领域部分符合BSCI的要求。企业已制定保护环境的程序和政策，通过了环评验收，提供环境影响评价报告书/报告表，但在实际执行中尚有差距。 | ||
| 问题点 |
1.企业未指定一名有资质的人员负责环境影响评估，没有程序保证定期进行环境方面的影响评估，
2.工厂未能提供环境影响评估报告。
|
||
| PA13 道德的商业行为 | 审核评级 | B | |
| 审核总结 | 总体显示企业在该领域符合BSCI的要求。企业已建立反贿赂程序并且按照当地法规要求披露其商业活动信息，企业对任何不道德的商业行为采取调查并对相关人员予以惩戒措施，但在实际执行中尚有差距。 | ||
| 问题点 | 企业未建立个人隐私信息保密政策如个人体检报告、个人档案、及纪律处罚措施等的管理。 | ||
