WRAP认证员工访谈常见问题

2018-01-07 13:47 作者:admin

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　　在WRAP认证审核过程中，审核员除了会检查工厂的文件资料，还会抽取部分员工进行访谈调查，从中了解企业是否存在某些不符合WRAP十二项生产原则的问题，那么，WRAP认证员工访谈常见问题有哪些呢？以下为具体内容，仅供参考：

　　1.你们在这工作的最小年龄是多少岁？你属什么的？

　　2.你的基本工资有多少钱一个月？

　　3.你们是计件的还是计时的？

　　4.计时的每小时工资多少钱？每小时的加班工资多少钱？晚上加班多少钱？周六上班多少钱？怎么算？

　　5.你们平时违反厂规厂纪或者做错事情会不会被罚款？

　　6.一个月能休息多少天？每个星期能休息多少天？

　　7.每天加班多少小时？最晚加到几点？

　　8.一个月下来你们总共最长加班多少小时？

　　9.你们平时打卡吗？平时怎么记录工作时间？

　　1.有没有买社保？每个月交多少钱？

　　11.你们平时加班是自愿的吗？有没有签自愿入职声明？

　　12.平时上班能不能自由上洗手间？有限制吗？

　　13.上班时间能不能自由去喝水？

　　14.有没有发生过什么重大的工伤？

　　15.发生工伤后怎么处理？药费报销吗？

　　16.每个月什么时候发工资？准时吗？有没有发一张工资条给你们确认签名？

　　17.如果发工资时发现有假钱或者数量不对？怎么处理？

　　18.有没有进行过消防演习？什么时候进行的？

　　19.会不会用灭火器，怎么用灭火器？

　　2.你们工资单上的超产值奖金是怎么评出来的？怎么每个人的差距会那么大？

　　21.平时有没有给你们进行过什么培训？例如职业健康培训、消防安全培训、急救培训、化学品安全培训、WRAP体系培训、工作时间、薪资福利培训等？

　　22.有没有工会？认不认识工会主席？工会一般会给你们组织什么活动？

　　23.怎么加入工会？

　　24.管理层对你们好不好？会不会大声喊你们做事？做错事，他们会不会骂你们？罚你们钱？

　　25.有没有（适用女工）在入职前进行验孕测试？如果怀孕了，会不会被辞退？

　　26.有没有休年假？法定假期放假有没有工资拿？

　　27.会不会把做不完的工作带回家做？

　　28.是强制性要求在工厂住和吃的吗？要不要交钱？