Wrap验厂中常见薪资福利问题
2018-01-07 13:47 作者:admin
上海晋涛的辅导老师结合多年来的经验为大家列举了一下Wrap验厂中常见薪资福利问题：
1、公司没有给怀孕女工提供孕假；
2、公司没有给符合要求的员工提供年休假；
3、公司没有提供婚假、丧假、病假、陪产假等；
4、法定节假日的休假天数不符合法律标准并且没有支付三倍的加班费；
5、公司没有给予裁员人员补偿；
6、相关的病假、婚假、男职工看护假没有详细的规定；
7、公司未在新员工入职一个月内与其签订劳动合同；
8、公司未支付工人在停工待料期间的薪资；
9、劳动者本人未持有劳动合同的副本；
1、工厂和劳动者签订的合同中规定的试用期超过法律的标准；
11、员工的工资表中存在不合法的扣款；
12、企业没有按照劳动法的规定及时支付员工工资；
13、员工的工资低于当地法律规定的最低标准，扣款超过本人工资的2%；
14、员工在离职前未修完年假，并且企业未支付其该部分工资。
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