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WRAP证书分级制度?

2018-07-23 14:32 作者:admin

  本公司提供专业的Wrap认证咨询辅导服务,本网站提供Wrap认证标准及要求、Wrap认证文件资料清单、Wrap认证流程和费用、Wrap认证结果等级和报告、Wrap认证整改计划等资料!
  一旦企业完成网上注册程序,企业就会收到一个WRAP服装行业认证册注号码,工厂请使用该注册号码与WRAP进行沟通。
 
  您需要通过交纳注册费进行注册,您可以在网上递交申请后使用信用卡进行在线付款(WRAP接受VISA卡和MASTERCARD卡)或通过银行转账或使用支票支付(详细支付方式会在您完成注册后,以电子邮件的形式发送给您)。
 
  所有企业都必须交纳1195美元的注册费。如果您的企业持有“银级”证书,并再次申请认证的话,那么您只需支付895美元的再次申请费用(请参阅19-20页的详情)。注册费用是不可以退还的。在没有特殊情况下,如果企业没有在注册后的6个月内获得证书,那么企业必须重新注册并交纳注册费。
 
  在支付注册费后,国际社会责任认证组织将出具收据。在审核机构对企业进行审核前,企业必须向审核机构出示该收据,审核机构方能执行审核。
 
  WRAP为企业颁发三种认证类型:白金级证书、黄金级证书和银级证书。证书由WRAP董事会签发,根据企业遵守WRAP生产原则的程度来确定企业获得何种证书。
 
  “白金级证书”(以前为“A”级证书)
 
  有效期为两年
 
  企业必须证明其持续三年完全符合WRAP生产原则。
 
  企业成功通过每次审核,没有采取更正计划。
 
  企业必须持续符合“白金级”认证,认证期间不能有任何的空档。
 
  企业在获得认证期间,仍然会有突击审核。
 
  “黄金级证书” (以前为“B”级证书)
 
  有效期为一年。
 
  该证书颁发给完全符合WRAP生产原则的企业。
 
  “银级证书” (以前为“C”级证书),有效期为6个月,可能产生两种情况:
 
  1、如果审核结果表明企业基本符合WRAP生产原则,只是在有关政策、生产过程和培训需要做较少的更改,企业可以要求获得“银级证书”。需要注意的几点是:
 
  企业不能雇佣童工、存在恶劣的安全设施和环境问题、强制劳工或非自愿劳工、骚扰或虐待劳工。
 
  企业必须证明其员工所得工资符合最低工资标准,并获得超时工作补偿。
 
  符合条件的企业必须在完成其第一次正式审核之后,把希望获得认证的请求以书面的方式递交给WRAP。“银级证书”不会自动签发生效。
 
  颁发给企业的证书将注明企业在哪些WRAP生产原则上需要采取更正计划。
 
  2、如果企业达到以下任何一项标准,WRAP董事会可以签发“银级证书”。
 
  企业是第一次申请,并且能够证明有困难达到WRAP生产原则的标准,或者企业无法提供工时文件、培训员工和与员工交流、支付正常工资和加班工资这些文件,或者这些因素造成企业无法获得有效期为一年的证书。
 
  企业正在申请再次认证,但是无法提供相关文件或符合WRAP生产原则的证明。
 
  连续通过两次审核的企业将可以获得有效期为一年的证书,也就是黄金级证书。
 
  所有获得“银级证书”的企业必须在其证书过期前重新注册再次认证,并且支付895美元的再次注册费。
 
  企业每一次审核都必须证明比其上一次审核有所改善,以达到“黄金级认证”的要求。
 
  企业可能会不被允许连续三次获得银级认证(最多18个月)。如果企业无法做到完全符合WRAP生产原则,那么企业必须在等候6个月之后,使用原有的注册号码,重新申请认证。

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