wrap验厂歧视具体包括哪些内容？
2017-10-03 17:50 作者:admin
wrap验厂十二项基本原则第七项是无歧视，那么哪些现象可以被认定为歧视呢？wrap验厂歧视具体包括哪些内容呢？下面上海晋焘刘老师来为大家讲解一下这里的歧视具体包括的内容：
1、公司在员工招聘、员工晋升等方面不得以肤色、性别、相貌、宗教信仰、种族、国别、籍贯等作为考虑条件。
2、公司扣押某些员工的身份证件。
3、公司在薪资福利方面，员工享受不一样的待遇。
4、工厂强迫工人劳动，不给员工加班工资。
5、公司没有和某些员工签订劳动合同。
6、在岗位的分配上不以员工的个人才能作为评定标准，而去以员工的相貌、种族、宗教信仰、肤色等方面做为标准。
7、不得因员工的宗教信仰、着装、种族、性别等原因辞退员工。
上面介绍了歧视的几种类型，如果您想了解更多关wrap验厂方面的信息，欢迎咨询在线客服。
