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Walgreen验厂审核中常见的不符合问题

2018-01-07 13:47 作者:admin

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沃尔格林验厂内容

工厂行为守则 制衣工业联合会致力于消除美国及海外的血汗工厂。故在本次调查基础上,制衣工业联合会制定如下标准来确保制衣工厂具有体面、人道的工作条件。 本联合会相信,实施下列标准将可保证不会在剥削及非人道条件下生产产品,从而使消费者建立信心。 强迫劳工 不允许使用强迫劳工-不论是犯人、契约劳工、奴隶或者其他形式的强迫劳工。 童工 不允许雇佣15岁以下(或工厂所在国家法律规定的14岁以下),walgreen,或虽然年龄超过15岁但未超过工厂所在国家规定的义务教育年龄的童工。 健康及安全 雇主必须提供安全健康的工作环境以避免在从事与工作有关的作业中或在使用雇主提供的工具时发生有害健康的事故及伤害。 结社自由及劳资谈判 雇主必须承认和尊重雇员的结社自由及劳资谈判的权利。 工资及福利 雇主必须认识到工资是满足雇员基本要求的重要因素。雇主至少必须以当地法律规定的最低工资或当地通行的行业最低工资两者中的最高者支付雇员工资,walgreen验厂清单,并提供法律规定的福利待遇。 工作时间 除非极特殊情况,雇主(Ⅰ)对雇员的工作时间要求不得超过下列情况中的最小者(a)每周48小时工作及12小时加班,walgreen验厂费用,或(b)工厂所在国家法律规定的工作时间上限及加班小时数,或在工厂所在国家的法律中没有规定工作时间上限的情况下,walgreen一次性包过,当地正常工作时间及12小时加班时间(Ⅱ)每7天必须给雇员一天休息时间。 加班报酬 除正常工作时间报酬外,雇主必须按工厂所在国家的法律规定支付雇员加班费。如果工厂所在国家法律中未对加班费做出规定,雇主应按不得低于正常工作时间时的报酬支付加班费。?

Walgreen验厂审核中常见的不符合问题:1)工厂没有安主任:2)工厂没有经过专门培训的急救员或急救员数量不足3)工厂没有健康安全委员)4)工厂消防器材没有进行检查至少每月一次;5)工厂所有用电开关没有标识;6)工厂所有灭火器、消防栓、出口下面没有划斜线明确标识;7)空压机在女生洗手问上面,噪音令人不适;8)灭火器受阻:9)火火器悬挂高度麻保持在 1 5—1 5米之间:1)没有安装火火器、没有出口标示、没有.立装廊急灯、消防栓内没有喷枪和消防水带;11)不正确的灭火器类型:

13)没有消防验收证明;14)工厂没有做消防演习;15)消防通道及出口受阻;16)楼梯问不能安装热水器:17)消防门不能使用旋转门、推拉门及消防门方向应与疏散方向一致 即向外开;18)疏散通道至少保持1 1米;19)工厂场至少有两个安全出口;2)车间缺少医药箱或药品过期21)针车机器及压力机器没有防护装置;22)注塑机楼梯没有扶手;23)楼梯平台超过l米府安装扶手24)电线裸露:25)化学品没有单独存放;26)化学品没有单独的化学品仓及建筑:27)没有物质安伞资料表及防护用品及容器上没有贴标签:28)仓库灯管使用不正确:29)没有空气测试报告;3)员工没有使用PPE培训化学品使用培训及员工急救培训;31)电梯工电工‘车工锅炉工没有操作证或没有年审已过期;



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