WCA验厂歧视内容简介
2018-01-07 13:47 作者:admin
歧视是不被允许的，一旦工厂被发现存在歧视现象，情节严重的可能直接导致WCA验厂不通过。下面将简单介绍WCA验厂歧视内容： 1.工厂不得对员工有任何歧视；
2.工厂需要有相关规定阻止歧视；
3.工厂要有透明统一的雇佣政策，保证员工是基于技术被雇佣而不是因主观或个人的想法；
4.拥有相同技术水平、资历以及工龄的员工其薪资需要平等对待；
5.所有员工享有平等机会提升、培训、终止劳动关系和退休；
6.基于员工能力，所有员工必须具有相同的雇佣合同条款和条件；
7.所有员工都有公平的加班机会；
8.禁止将怀孕测试作为聘用的条件；
9.所有员工必须受到尊重的对待。
以上WCA验厂内容仅供参考，同时希望需要做WCA验厂的企业做好相关方面的准备，避免在WCA验厂时出现不必要的麻烦。
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