WCA验厂社会责任审核标准要求(二)
2018-01-07 13:47 作者:admin
WCA验厂社会责任审核标准要求（二）：
1.工作时间要求：周工时不可超过6个小时，否则就是个问题点。最好做周工时不超过6个小时，并制作一份综合计时批文，全年的工时数不可超过2432个小时。
11.如果工厂人数少的话，可以接受手工考勤，但手工考勤一定要有进出的具体时间，比如早上上班7:56。
12.每工作六天必须休息一天，如果是法定调休的，也不可以违反此点，否则就是个问题点。
13.建立书面的工时控制程序文件，如周工时不超过6个小时。
14.要提供一年的工资考勤记录。
15.要有书面的最新的当地的最低工资标准的文件，可网上下载。
16.要有工资条给到员工。
17.工资发放要及时，深圳为7天内，如果有工人代表的签名同意，则可以每个月延迟到22日前，但必须在同意书里表明发放日期，工人同意书必须在薪资结算的当月月底制作好，制作日期为当月的月底。如果是深圳以外的地区，则是次月的月底前即可。如果是银行发放的，要有银行发放的转账单。
18.加班费要按照劳动法给足。
19.离职工人的工资要当日发放。离职员工的离职申请单，离职当月的考勤，离职工资必须保留。
2.福利制度，包括有薪年假、病假、法定假休息、产假（要具体的，包括难产增加的天数等，可参照法律要求）、陪产假等。
21.社保要五种险全保，要有社保收据和参保名册，不接受当地政府开具的社保证明。
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