劳氏开除长期病假员工被罚860万美元
2018-01-07 13:47 作者:admin
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北京时间13日晚路透社称，美国第二大家装用品零售商劳氏公司(8.48, .39, .49%)（Lowe‘s ）与美国当局达成和解，同意支付86万美元罚款，以了结有关其开除长期病假员工的指控。
在此案中，美国公平就业机会委员会（EEOC）指控劳氏在27至21年间开除三名休病假时间超过该公司18至24天最长休假政策的员工，违反了美国残疾人法案。
美国洛杉矶联邦地区法院周四批准了这项和解协议。协议要求劳氏聘请顾问监督其休假政策，并跟踪员工的住宿要求。该公司还同意改进员工培训。
劳氏在和解协议中否认有任何不当行为。该公司发言人Karen Cobb表示，劳氏在21年更新了其休假政策，并且自那以来采取措施“以确保政策适用的连贯性，并帮助员工管理他们的休假和住宿。”
由此我们可以看出劳氏公司对于人权的重视，所以说劳氏审核验厂在我们中国这边的要求才会那么严格，劳氏对员工是非常重视的。
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