Lowe\'s劳氏验厂反恐标准（2）
2018-07-23 15:38 作者:admin
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Lowe's劳氏验厂反恐标准包括：
1、所有临时或合同员工在雇用前作法律许可范围内的背景调查，包括用无犯罪记录。
2、所有员工在雇用前作法律许可范围内的背景调查，包括用无犯罪记录。
3、对主要人员进行有关文件伪造和电脑安全方面的培训。
4、对新员工进行安全培训，并每年对所有员工培训一次。
5、对所有临时或合同工人进行药物检测（在法律允许的情况下）。
6、建立制度鼓励和奖赏员工报告异常事件和（或）不良行为。
7、公布员工行为准则或其他书面的行为指导给所有员工。
8、对所有空柜进行检查确保货柜的完整性和发现货柜的隐蔽区域。
9、建立收货和出货安全运作程序，预防货物丢失或未授权或未申报的货物进入。
10、建立对出货和收货区的限制访问，只允许授权人员访问。
11、建立程序要求所有未授权人员不得进入收货和出货区域。
12、保持进出货物的记录。
13、确保装载和未装载的货车，货柜得到适当的管理。
14、建立程序确保拖车/货柜在离开工厂前是适当密封或上锁的。
15、确保货柜/拖车等运输工具的完整性，预防未授权人员或物料的访问
16、建立程序确保记录和追溯封条的使用。
17、货柜或拖车是实体结构并处理良好的工作状态。
18、建立程序要求在运输单或装货单上报告适当的标识、数量和重量（如果必要）。
19、建立程序发现和报告超多和短少。
20、保持对未使用的封条的控制。
21、建立程序确保装货清单是完整的，清晰的，准确的并能满足预定的要求。
22、在有栅栏或受限的区域里设置国际，国内，高价值和危险货物储存区域。
23、设置空柜和满柜停放区域，以便限定未申报或未报权的货物或人员进入。
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