ICS验厂要求
2018-01-07 13:47 作者:admin
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地方规定比我们宪章更严厉的时候，地方规定申请 (不包括: 在中国在16岁前工作).
地方规定比我们宪章不严厉的时候，(不包括: 在孟加拉国, 从12岁工作), 无论如何，宪章规定要大于14岁.
禁止强迫，抵押，契约和犯人劳动 》》》wrap验厂
2.无强迫的，无威胁或无意的劳动
工人自由来去工作场所
工人可自由的离开在给予的合理通知
工人不需要住房金和身份证
制止身份证
在晚上工作的押金
自由活动 (禁止在下班后离开工厂, 辞职)
3.禁止歧视，折磨和滥用
对待员工没歧视, 补偿, 有权练习 提升, 终止或退休基于如下:
年龄, 种族, 祖籍;宗教;残疾;色情;婚姻等等.
依照种族，颜色，政治，宗教信仰，色情，联盟成员或社会环境 .
4.尊重自主结交和有效重视权利劳动关系>>>沃尔玛验厂
-性骚扰, 语言和身体,
-纪律措施
5.工作时间:
- 公司有国家法律
- 标准48小时每星期，拒绝加班
- 加班自愿和加班不能超过12个小时每星期
ICS验厂要求
1.禁止童工
在家乐福宪章里, 我们要求我们的供应商不构成童工小于15岁 (协议 ILO (国际劳动组织)). (除了协议 ILO(国际劳动组织) 对于发展中国家 = 14 岁)地方规定比我们宪章更严厉的时候，地方规定申请 (不包括: 在中国在16岁前工作).
地方规定比我们宪章不严厉的时候，(不包括: 在孟加拉国, 从12岁工作), 无论如何，宪章规定要大于14岁.
禁止强迫，抵押，契约和犯人劳动 》》》wrap验厂
2.无强迫的，无威胁或无意的劳动
工人自由来去工作场所
工人可自由的离开在给予的合理通知
工人不需要住房金和身份证
制止身份证
在晚上工作的押金
自由活动 (禁止在下班后离开工厂, 辞职)
3.禁止歧视，折磨和滥用
对待员工没歧视, 补偿, 有权练习 提升, 终止或退休基于如下:
年龄, 种族, 祖籍;宗教;残疾;色情;婚姻等等.
依照种族，颜色，政治，宗教信仰，色情，联盟成员或社会环境 .
4.尊重自主结交和有效重视权利劳动关系>>>沃尔玛验厂
-性骚扰, 语言和身体,
-纪律措施
5.工作时间:
- 公司有国家法律
- 标准48小时每星期，拒绝加班
- 加班自愿和加班不能超过12个小时每星期
- 连续6个工作日后可以休息1天
