家乐福人权验厂ICS标准如下
2018-01-07 13:47 作者:admin
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家乐福人权验厂ICS标准：
一、（家乐福ICS验厂）工作时间:
1.遵照国家法律法规标准48小时每星期，可以拒绝加班，
2.加班自愿和加班不能超过12个小时每星期；
3.连续6个工作日后必休息1天.
二、（家乐福ICS验厂）员工自由
1.工人可以在工作场所自由活动，
2.工人可自由的离开在给予的合理通知，
3.工厂不能延迟发工资给工人；
4.工人无需上交住房金和身份证.
5.工厂不允许收押金
三、（家乐福ICS验厂）禁止童工
1.员工年龄不小于15岁，必要时遵照地方规定；
2.禁止强迫，抵押，契约和犯人劳动。
四、（家乐福ICS验厂）员工歧视
1.对待员工不能存在歧视、
2.补偿, 有权练习 提升, 终止或退休不得基于如下:年龄, 种族, 祖籍;宗教;残疾;婚姻等等；
五、（家乐福ICS验厂）尊重自主结交和有效重视权利劳动关系
1.性骚扰, 语言和身体,
2.纪律措施
六、（家乐福ICS验厂）工资:
1.满足地方最少工资 /标准工资,
2.书面工资单；
3.缴纳社会保险，
4.不扣除纪律措施,
5.员工签劳动合同.
七、（家乐福ICS验厂）自主结社
1.拥有自主联盟；
2.尊重联合员工.
八、（家乐福ICS验厂）设施安全
1.专用安全证明书
2.健康和安全
3.紧急撤退
4.安全通道
5.防火安全设备
6.急救设备
7.有害物质
8.卫生设备
9.电安全
1.建筑安全证书
11.卫生证书
此文章来源于晋焘/
家乐福人权验厂ICS标准：
一、（家乐福ICS验厂）工作时间:
1.遵照国家法律法规标准48小时每星期，可以拒绝加班，
2.加班自愿和加班不能超过12个小时每星期；
3.连续6个工作日后必休息1天.
二、（家乐福ICS验厂）员工自由
1.工人可以在工作场所自由活动，
2.工人可自由的离开在给予的合理通知，
3.工厂不能延迟发工资给工人；
4.工人无需上交住房金和身份证.
5.工厂不允许收押金
三、（家乐福ICS验厂）禁止童工
1.员工年龄不小于15岁，必要时遵照地方规定；
2.禁止强迫，抵押，契约和犯人劳动。
四、（家乐福ICS验厂）员工歧视
1.对待员工不能存在歧视、
2.补偿, 有权练习 提升, 终止或退休不得基于如下:年龄, 种族, 祖籍;宗教;残疾;婚姻等等；
五、（家乐福ICS验厂）尊重自主结交和有效重视权利劳动关系
1.性骚扰, 语言和身体,
2.纪律措施
六、（家乐福ICS验厂）工资:
1.满足地方最少工资 /标准工资,
2.书面工资单；
3.缴纳社会保险，
4.不扣除纪律措施,
5.员工签劳动合同.
七、（家乐福ICS验厂）自主结社
1.拥有自主联盟；
2.尊重联合员工.
八、（家乐福ICS验厂）设施安全
1.专用安全证明书
2.健康和安全
3.紧急撤退
4.安全通道
5.防火安全设备
6.急救设备
7.有害物质
8.卫生设备
9.电安全
1.建筑安全证书
11.卫生证书
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