ETI良好行为规范指南的应用
2018-01-07 13:47 作者:admin
ETI验厂：ETI良好行为规范指南对企业的帮助
现今企业面临了5方面的风险：工厂事故、超长工作时间、低工资、员工参与性差、童工。
提高工人工作条件给企业带来的好处：给企业带来利益使之成为首选供应商，建立长期的合作关系，创造新的商业机遇，使风险最小化，提 高生产力，提供质量。企业可以根据ETI规范进行风险识别，寻找解决方案，使工厂符合协会的要求和客户的要求。
例如，事故不仅使工人受伤，同时也给工厂本身带来了惨痛的代价。因为停工会降低工人的生产力，同时也可能导致一些订单不发暗器交货 .保持一个高产安全的工厂会有助于建立和客户的合作关系，同时有助于您成为首选供应商。
ETI验厂应关注的问题点：
工厂应该有一套体系来管理记录并确保记录可以随时被查阅。工厂应该记录的内容包括：
事故记录、安全健康培训记录、工人工时记录、工资记录、工资单
劳动合同、工人年龄、从业资格证（如电工证等）、工会选举投票箱
工人委员会/工会会议记录、管理层会议记录、供应商名单
外发工厂名单（许多客户要求外发工厂要得到其认可）
ETI良好行为规范指南可以用来改善工厂在审核中的绩效，挥着在工厂接到“改善行动计划”（CAP）后知道实施改善步骤。
ETI验厂审核的步骤：
1、客户要求对工厂审核
2、审核机构联系工厂，确定审核日期以了解工厂的初步信息
3、实施审核-审核机构根据工厂的大小安排审核人员去到工厂实施1-2天的审核
4、访谈管理人员
5、检查工厂健康安全标准
6、查看管理记录
7、访谈工人
审核机构会出具一份简短的报告和改善行动计划（CAP）,指出工厂存在的问题以及客户期望工厂改善的方面。
