迪斯尼验厂常见问题解答

2018-01-07 13:47 作者:admin

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　　迪斯尼验厂常见问题解答：

　　疑问1:企业不能做到每7天休息1天，这是否属于MCS违规？

　　解答:这虽然是一个违规项,但不属于MCS违规。

　　疑问2:企业淡季周工时超出6小时，工厂旺季周工时超出72小时，这种情况是否属于MCS违规？

　　解答:这虽然是一个违规项,但不属于MCS违规。迪斯尼希望工厂持续采取提高工作效率等措施减少加班，虽然上述情况不属于MCS违规，但工厂负责人应合理安排员工的工作，避免因长时间加班引起员工严重的身体损害甚至猝死。

　　疑问3:企业未能按照规定计算加班费，这种情况是否属于MCS违规？

　　解答:这是一个不合规事项，但加班费不属于MCS范畴。加班费的支付标准，迪斯尼期望工厂依照当地法律要求建立自身可实现的持续改善方案，并最终达到合规的标准。

　　疑问4:企业无消防验收报告/证书、环境评估报告、建筑物竣工方面的文件，这种情况是否属于MCS违规？

　　解答:这虽然是一个违规项,但不属于MCS违规。

　　疑问5:企业无综合计时批文是否属于MCS违规？

　　解答:这虽然是一个违规项,但不属于MCS违规。

　　疑问6:工厂社保覆盖率不全，这是否属于MCS违规？

　　解答:依照目前的标准，企业社保覆盖不全不属于MCS范畴。迪斯尼期望企业积极提高社保的覆盖率，并改善现有员工的福利方案，虽然上述情况不属于MCS违规，但是这个问题应。