怎样计算工时才能做到7休1？

2018-01-07 13:47 作者:admin

利丰验厂工时要求每7天至少休息1天，每周工作时间不得超过6小时，具体的工时方案可以分为两种情形：

　1、生产单位在取得综合计算批文的情况下：

　　年正常工作日天数=年总天数（365天）-周末天数（365*2/7天）-法定节假日天数（11天）=25天；

　　年正常工作小时数=8（小时/天）*25（天）=2小时；

　　年法定加班小时数=36（小时/月）*12（月）=432（小时）；

　　取得综合计时批文的生产单位，应当以年、季、月、周为周期计算工作时间，平均周工时和日工时应当基本和相关法律保持一致。

　　2、基本工时制方案，也就是我们常说的做五休二，每天工作八小时。超出部分算加班，工作日加班薪资按正常薪资的1.5倍计算，双休日加班薪资为正常上班薪资的2倍，节假日加班费为3倍。企业应尽量安排员工休息，如果不能安排休息的应道支付加班费或调休。

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