BSCI验厂工资问题
2018-01-07 13:47 作者:admin
工资工时问题是BSCI验厂的常见问题项，也是大多数企业很头痛的地方，那么BSCI验厂工资问题企业需要注意哪些呢？BSCI验厂工资问题企业需要注意如下：
1.企业需要了解适合自己行业的最低工资标准以及准备相关的文件；
2.企业需要以不低于最低工资标准聘请任何人；
3.最低工资标准应适用于兼职工人、计件工人以及代理雇佣工人等；
4.企业在BSCI审核日之前需要保留至少12个月的工资条；
5.企业需要了解并保留有关代理如何并何时支付工人以及付款金额的记录；
6.企业需要支付超出正常48小时的工资以及相关的补贴、福利等；
7.企业提供的制服、个人防护设备、培训以及工作工具等必备用品不应从工人工资中扣除；
8.企业不能因自己的经济利益而扣除工人应得的工资；
9.企业需要提供工资范围清单以及工资的计算方案；
以上部分BSCI验厂工资问题仅供参考，如果您有任何关于BSCI验厂工资问题或者想了解更多如何处理工资问题，欢迎您随时拨打咨询电话：021-31035580或点击网站左侧的在线咨询，我司的专业咨询老师将为您提供相应的解决方案，从而帮助贵企顺利的通过BSCI验厂。
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