BSCI童工政策案例
2018-05-20 15:49 作者:admin
BSCI供应商行为准则：BSCI童工政策案例
某工业园的某公司招聘童工，孩子们每天加班工作十二H，正午温暖的阳光洒在的宿舍楼前枯黄的的草坪上，一群小姑娘便开始陆续的在外面吃午餐，她们是少数民族彝族人，皮肤黝黑。她们是xxxx公司新招聘的一批员工。
记者与孩子们聊起了自己上小学的时候的事情，这些姑娘们放松了警惕戒备，说我们都是上小学的时候来这里工作的，一个月工资2千，我们是四川人，一起来的有69个人，每天的上班加班时间都是十二小时以上。
记者随后对该工厂进行举报，宝安劳动办介入调查取证，初步认定该企业存在非法使用童工的事实。
以上企业明显违背了国家劳动法规定，在BSCI验厂中更是违反了BSCI行为守则童工政策，BSCI验厂中企业如有雇佣、劳役童工无法通过验厂。国际劳工组织和联合国公约及/或国家法的规定，禁止雇佣童工。
在所有童工保护政策法规标准中，都需要参照最严格标准。任何人单位以其它形式剥削儿童也一律禁止。不准任何如奴隶般或对儿童健康有害的工作条件存在。未成年工人的权利必须得到保护。
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