BSCI13个执行领域释义
2018-01-07 13:47 作者:admin
BSCI13个执行领域释义如下：
BSCI Performance area 1（BSCI PA1）BSCI执行领域1：社会管理体系和级联效应。
BSCI Performance area 2（BSCI PA2）BSCI执行领域2:工人参与和保护：
工厂管理人员使用能让员工明白其权利和责任的语言和表达方式。
BSCI Performance area 3（BSCI PA3）BSCI执行领域3：结社自由和集体谈判权：
尊重工人们成立自由和民主的工会组织权利。
BSCI Performance area 4（BSCI PA4）BSCI执行领域4：不歧视：
工厂采取必要的预防和改善措施避免内部可能会出现的歧视情况。
BSCI Performance area 5（BSCI PA5）BSCI执行领域5：公平报酬：
1、工厂支付给工人的最低工资不能低于当地规定的最低工资标准或相关行业的工资水平；
2、工厂只能按照法律规定的条件扣除工人薪资。
BSCI Performance area 6（BSCI PA6）BSCI执行领域6：体面劳动时间：
1、除法律规定外，工人每周工作时长不超过6小时；
2、在特殊情况下可支付加班费要求加班；
3、工人有各工作日休息的权利；
4、工人享有每7天休息1天的权利。
BSCI Performance area 7（BSCI PA7）BSCI执行领域7：职业健康和安全：
1、工厂有责任提供个人安全防护用品、防护设备和其它安全体系程序；
2、工人有权在危害自身安全等特殊情况下在无需许可的情形下离开工作岗位；
3、工厂须一直为员工提供干净的饮用水。
BSCI Performance area 8（BSCI PA8）BSCI执行领域8：不雇佣童工：
工厂不得直接或间接非法雇佣童工。
BSCI Performance area 9（BSCI PA9）BSCI执行领域9：保护青年工人：
确保青年工（大于16周岁，小于18周岁）没有安排夜班工作，并加强其工作安全和环境的保护。
BSCI Performance area 1（BSCI PA1）BSCI执行领域1：无缺乏保障就业：
1、未与工人建立不安全的雇佣关系；
2、工厂和员工签订正式的劳动合同，并保留合同记录；
3、在工人在开始工作前向工人用易于其理解的语言和方式解释其权利和义务。
BSCI Performance area 11（BSCI PA11）BSCI执行领域11：无强迫劳动：
1、工厂不能雇佣囚犯、强迫劳工和非自愿的劳工；
2、工厂应对雇佣外来工签订合约时保持谨慎；
3、工厂不能对工人有身体和精神上的骚扰和侮辱、体罚等。
BSCI Performance area 12（BSCI PA12）BSCI执行领域12：保护环境：
1、管理和处理工厂废弃物时要以不能污染环境的方式进行；
2、当地的水资源需要特别注意保护。
BSCI Performance area 13（BSCI PA13）BSCI执行领域13：道德商业行为：
1、工厂主动在商业活动中执行反腐败；
2、保留其相关活动和组织架构信息。
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