2014版BSCI最新行为准则
2018-01-07 13:47 作者:admin
2014版BSCI最新行为准则包括以下13个执行领域：
1、社会管理体系和级联效应；
2、工人参与和保护；
3、结社自由与集体谈判权；
4、不歧视；
5、公平报酬；
6、体面劳动时间；
7、职业健康与安全；
8、不雇用童工；
9、保护青年工人；
1、无缺乏保障就业；
11、无强迫劳动；
12、保护环境；
13、道德的商业行为。
（BSCI CoC）的企业现场审核自2015年5月1日开始实施。考虑到BSCI成员、工厂和相关方的理解和培训，BSCI秘书处对新和老版审核标准的过渡做了以下安排：
第一阶段：2015年4月3日之前采用2009版BSCI行为准则审核，2015年5月1日至2015年12月31日可以有以下两个选项：
选项1：2009版BSCI行为准则：BSCI Code of Conduct 29；
选项2：2014版BSCI行为准则：BSCI Code of Conduct 214。
第二阶段：从2016年1月1日开始，只能采用2014版BSCI行为准则。
新版的BSCI审核标准与之前的旧版BSCI审核标准相比：最重要的改变是审核理念的改进和BSCI审核最终等级的改变，审核结果等级由之前的3个等级变成了A／B／C／D／E及零容忍6个级别。BSCI审核等级更加复杂，可能不同的客户对BSCI结果的要求也有所不同。
企业根据自身情况（已经审核过或还没有审核过），与各自的买家商量后确定是用BSCI Code of Conduct 29还是BSCI Code of Conduct 214。另外建议企业采用老版本进行审核，当然相信越来越多的客户更倾向于采用新的标准进行审核。
如果您在选择新和老版审核标准中遇到问题，欢迎咨询本网站在线客服人员，我们将竭诚为您服务。
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