新旧BSCI版本对比（二）
2018-01-07 13:47 作者:admin
旧BSCI版本（29版） 新BSCI版本（214版）
职业安全与卫生 职业健康与安全
新增内容 ：
标题变更以说明重点在工人健康和安全而非工作地点。
管理层和工人积极协作，以建立和执行职业健康和安全体系（例如成立职业健康和安全委员会）。
若出现任何意外，改善工人保护措施，包括强制保险。
提供充分的职业医疗协助和相关设施。
禁止童工 不雇用童工
新增内容:
禁止直接或间接雇用未达最低工作年龄的儿童。
要求在招聘过程中采用健全的年龄验证机制。
特别注意解雇童工事宜。
保护青年工人
新增加内容 ：
建立独立原则区分对青年工人提供其应得的特殊保护。
建立必要机制，以防止、识别并减少对青年工人的伤害。
特别注意让青年工人有机会接触有效的申诉机制，并参加职业健康与安全培训课程和活动。
无缺乏保障就业
新增内容：
这是新增原则。但是BSCI审核已包括最低标准。
禁止强迫和强制劳动与惩罚性措施 无强迫劳动
新原则对强迫劳动和囚犯劳工做出了明确和必要区分。
新增内容 ：
所有纪律处分程序必须通过书面成文确立，并向工人进行清晰易懂的口头解释。
环境和安全问题 保护环境
标题变更因为职业健康与安全原则已涵盖安全问题。
新原则有关管理体系和遵守国家法律的内容保持不变。
新增内容：
企业应采取适当措施防止或尽量减少对社会、自然资源和整体环境的不利影响。
管理体系 原管理体系的内容现在涵盖在供应链管理和级联效应的原则范围。因此，这不仅适用于生产商，也适用于BSCI参与者及其商业伙伴。
新增内容 ：
BSCI参与者承认其通过采购活动影响供应链中的社会变化的能力。
每家企业必须（a）令其各商业伙伴参与进来；（b）在其影响范围内采取实施BSCI行为守则所需的一切合理的适当的措施，以及（c）沟通信息以及时发现任何需要缓解的挑战。
终止商业关系应被视为最后手段。但是若商业伙伴未能执行或不希望采取履行任何BSCI行为守则规定的义务所需的措施，则有必要终止业务关系。
道德的商业行为
这是新增原则。但是BSCI审核已包括很多相关内容（例如反贿赂政策、伪造文件等）。
新增内容：
保证商业活动、结构和绩效的信息准确性。
禁止伪造信息或在供应链中做出任何虚假陈述行为。
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