BSCI验厂的有效性
2018-01-07 13:47 作者:admin
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BSCI验厂的有效性：为了核实提高工人意识所采取的步骤的有效性，审核员至少须评估：
1. 面谈的工人很好地理解其权利和责任。
2. 工人权利和义务源自：
■ 法律
■ 工作合同
■ 工作描述
■ 工作场所（车间）的工作规则（只要这些规则符合法律规定）
3. 工人及其代表必须可用权利和义务来源
4. 工人要定期接受有关其权利和义务的培训
5. BSCI验厂行为守则（无需包括附件）展示在工作场所（车间）的可见位置一致性检查：此外，审核员应评估被审核方（生产商）如何按照BSCI价值和原则要求在工人之间提升他们对其权利和义务的认识。
6. 与工人的面谈是否确定他们充分了解其权利和义务？他们了解合同内
容吗？他们了解工作场所（车间）规则内容吗？
7. 负责培训工人的人员是否胜任（具备资质或经验）为他们提供有关其
权利和义务的培训？
8. 合同是否清楚阐明工人权利和义务？
9 是否对新聘工人进行强制培训？
1. 是否（例如，以相关语言）为外来工提供特殊培训？
11. 工人是否接受了有关职业健康与安全的培训？工人是否接受如何运用申诉机制的培训？（特别关注青年工人）
重要提示：新聘工人均必须受训（即使他/她已通过招聘代理订立合约）。BSCI验厂中外来工必须接受培训，并收到以他们理解的语言编制的工作合同。
BSCI验厂的有效性：为了核实提高工人意识所采取的步骤的有效性，审核员至少须评估：
1. 面谈的工人很好地理解其权利和责任。
2. 工人权利和义务源自：
■ 法律
■ 工作合同
■ 工作描述
■ 工作场所（车间）的工作规则（只要这些规则符合法律规定）
3. 工人及其代表必须可用权利和义务来源
4. 工人要定期接受有关其权利和义务的培训
5. BSCI验厂行为守则（无需包括附件）展示在工作场所（车间）的可见位置一致性检查：此外，审核员应评估被审核方（生产商）如何按照BSCI价值和原则要求在工人之间提升他们对其权利和义务的认识。
6. 与工人的面谈是否确定他们充分了解其权利和义务？他们了解合同内
容吗？他们了解工作场所（车间）规则内容吗？
7. 负责培训工人的人员是否胜任（具备资质或经验）为他们提供有关其
权利和义务的培训？
8. 合同是否清楚阐明工人权利和义务？
9 是否对新聘工人进行强制培训？
1. 是否（例如，以相关语言）为外来工提供特殊培训？
11. 工人是否接受了有关职业健康与安全的培训？工人是否接受如何运用申诉机制的培训？（特别关注青年工人）
重要提示：新聘工人均必须受训（即使他/她已通过招聘代理订立合约）。BSCI验厂中外来工必须接受培训，并收到以他们理解的语言编制的工作合同。
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