BSCI验厂常见工资工时问题及解决措施
2018-01-07 13:47 作者:admin
BSCI验厂常见工资工时问题及解决措施(一)招工启示中含有歧视词语
问题现象: 招工启示中含有歧视词语.
解决方法: 招工歧视中删掉含有任何歧视成分的字词,实际可以灵活运用!
BSCI条款:
B.8.1 Is there any deviation in compensation, benefits, hiring procedure, job ssignment, retirement provisions, access to services etc. between mployees in regard to age, caste, disability, ethnic and/or national rigin, gender, membership in free and ependent workers’organisations including free and independent unions, political affiliation, ace, religion, marital status, family responsibilities, ocial background or other personal characteristics?
雇员之间是否因为年龄、等级、残疾、种族及/或民族来源、性别、包括自由和独立工会在内的自由和独立工人组织的会籍、政治连系、人种、宗教、婚姻状况、家庭责任、社会背景或其它个人特征，而在报酬、福利、聘用程序、工作任务、退休准备、享受服务等方面出现差异吗？
注意事项: 严重不合格项目.
BSCI验厂常见工资工时问题及解决措施(二)合同内容同实际工作不一致
问题现象: 员工合同中工作内容同实际工作不一致,"保安负责成品加工工作".
解决方法: 保持与合同内容同实际的工作内容/工作时间/工资报酬等保持一致性.
BSCI条款: B.2.5. B.2.19 Do the security guards have an employment contract which describes their uties? (人员是否拥有一份描述了其职责的雇佣合约呢？)
BSCI验厂常见工资工时问题及解决措施(三)公示通告中含有罚款的条款
问题现象: 公示通告中含有罚款的条款,"吸烟罚款5元".
解决方法: 改用其他人性化的处罚方式.
BSCI条款: B.4.16 Are any illegal deductions made from wages? (工资是否被非法扣除呢？)
注意事项: 严重不合格项目.
BSCI验厂常见工资工时问题及解决措施(四)员工请假条与实际考勤不符
问题现象: 请假条与实际考勤不符,与工资考勤记录不一致.
解决方法: 保持与正常的工资考勤记录一致.
BSCI条款: B.3. Working Time (工时).
注意事项: 严重不合格项目,影响考勤记录的真实性.
BSCI验厂常见工资工时问题及解决措施(五)生产线延时加班超标的通知
问题现象: 生产线有延时加班超过三小时的通知,与考勤记录不一致.
解决方法: 保持与正常的考勤记录一致.
BSCI条款: B.3. Working Time (工时).
注意事项: 严重不合格项目,影响考勤记录的真实性.
BSCI验厂常见工资工时问题及解决措施(六)门卫有星期天员工进出记录
问题现象: 门卫记录中有星期天员工进出记录,与工资考勤记录不一致.
解决方法: 保持与正常的工资考勤记录一致.
BSCI条款: B.3. Working Time (工时).
注意事项: 严重不合格项目,影响考勤记录的真实性.
BSCI验厂常见工资工时问题及解决措施(七)保安室留有不正常车辆记录
问题现象: 保安车辆进出登记有星期天车辆进出记录,与考勤记录不一致.
解决方法: 保持与正常的考勤记录一致.
BSCI条款: B.3. Working Time (工时).
注意事项: 严重不合格项目,影响考勤记录的真实性.
